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[什么是网赚] 防城港劳务公司有哪些—源信劳务

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发表于 2018-5-30 04:03:06 | 显示全部楼层 |阅读模式
防城港劳务公司有哪些—源信劳务
唐山源信劳务服务有限公司成立于2012年,是经唐山市路北区人力资源和社会保障局批准,在唐山行政管理部门登记(注册资金1000万),具有独立法人资格,我们面向全国开展业务,为企事业单位及个人提供“劳务派遣、劳务外包、员工关系外包、职业介绍、保险外包、代缴五险一金、代缴住房公积金、单独缴纳工伤保险、专项服务等”劳务服务的正规机构,为更好的服务大众,满足广大客户的需求,2017年12月唐山市源信劳务服务有限公司路南分公司成立,2018年5月源信劳务服务有限公司防城港分公司成立,以“知您所需,达您所求,源于信任,立于专业”为服务宗旨,我们以“热情、优质、高效”的经营理念,愿竭诚与您合作,共创美好未来。我们将继续以服务为核心、文化为灵魂、信誉为生命;不断提高自身优势,努力做得更好;服务大众,服务社会,争做*企业。
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劳务外包不是用工形式,其在法律中的定义叫“承揽”,外包承揽是属法律定义的一种经营形式,劳务派遣仅仅是劳动合同法明确的一种用工形式,两者有着本质上的区别。基于此,两者是不能混在一起去考虑。
劳务外包是指企业将公司内的部分业务或职能工作内容发包给相关的机构,由其自行安排人员按照企业的要求完成相应的业务或职能工作内容。
劳务派遣是指用工单位与劳务派遣单位签订劳务派遣协议,劳务派遣单位派遣人员到用工单位从事用工单位安排的工作内容的一种用工形式。
劳务外包与劳务派遣的共同之处是,用工单位或发包单位都不与劳动者签定劳动合同。
他们的区别在于:
1.适用的法律不同。劳务派遣适用劳动合同法,劳务外包适用合同法。
2.劳务承包单位可以是个人,也可以是法人或其他实体。(不建议发包给个人,实际中个人外包往往会被判为劳动关系)
劳务派遣单位必须是严格按照劳动合同法规定的依照公司法的有关规定设立、注册资本不得少于五十万元的法人实体;劳动者完成的工作都是企业的业务或职能活动。
3.劳动者管理的责任主体不同。这是两者*主要的区别。
发包企业对劳务承包单位的员工不进行直接管理,其工作组织形式和工作时间安排由劳务承包单位自己安排确定;
劳务派遣单位的员工必须按照用工单位确定的工作组织形式和工作时间安排进行劳动。
4.劳务外包一般按照事先确定的劳务单价根据劳务承包单位完成的工作量结算,其合同标的一般是“事”;
劳务派遣一般是按照派遣的时间和费用标准,根据约定派遣的人数结算费用,其合同标的一般是“人”。
5.违法的后果不同。
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